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代交珠海员工社保,代理江门单位社保,代买中山公司社保

收藏 2019-09-27

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9月,是新生开学的月份,每每这个时间,很多学生都纷纷入园,这也标志着2019年暑假的结束,长达近2个月的暑假结束了,迎来新的一学期的开始。而作为企业,如果是新成立的公司,一切也是新的开始,要招聘人员,要购买办公用品与设置,等等。同时,员工社保也是其中一个工作,如何去给新员工缴纳社保呢?这如果对有经验的HR人员来说,这很简单,可以说是家常便饭,但如果对一个新入职的HR人员,或者企业没有HR人员的情况来说,就比较麻烦了。

贵公司如果在深圳没有注册,但也有员工在深圳上班,作为贵司HR人员肯定比较纠结,对深圳代表处员工社保问题,不知道是选择在深圳注册公司开账户来参保,还是统一在其公司总部参保。这两种方式对企业或员工来说,都不是好的选择。

随着人力资源服务外包行业的发展,越来越多企业选择人力资源服务公司合作,把一些偏辟地区或没有注册的区域的员工社保通过其平台代缴,从而实现企业员工归属化参保的意愿。目前选择员工社保外包较多的企业,能看出有人力资源服务外包是新时代选择,是参保方式主流模式。这样相比之前,很多企业统一给各分公司员工缴纳社保,只选择简单在统一在总部操作已越来越少了,因为这样的操作,对分公司员工不方便。

骏伯人力,成立于20033月,总部在广州,全国共有345个服务网点,网点遍及大陆所有31省市,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。

各地区社保费用明细表

珠海:(单位:633.68  个人:324.16   合计:957.84

江门:(单位:647.47  个人:343.28   合计:990.75

中山:(单位:506.18  个人:287.97   合计:794.15

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